Sažetak knjige

Uspje�ni menad�eri razumiju da je njihov posao pomo�i zaposlenicima da obave svoj posao najbolje �to mogu, a ne samo po naredbi. Ovaj vodi� za menad�ere pokazuje liderima na svim razinama kako izgraditi veze koje poti�u suradnju i pokre�u zna�ajno pobolj�anje u�inkovitosti. Nau�ite kako potaknuti odanost, povjerenje i anga�iranost, stvoriti kulturu pozitivnog razmi�ljanja, osna�iti zaposlenike da djeluju kao interni poduzetnici, i kako postati najbolji �ef ikad - ne gube�i iz vida poslovne ciljeve. Nau�ite kako svoje zaposlenike u�initi anga�iranima i uspje�nima - i omogu�iti vlastiti uspjeh u isto vrijeme. Veliki dio istra�ivanja pokazuje da anga�iranost zaposlenika nije samo hir niti su strategije bazirane na nedokazanim teorijama. To�nije, istra�ivanja na temu anga�iranosti zaposlenika ubrzano rastu. Po�ela su to�nije odre�ivati �to poti�e zaposlenike da naprave vi�e nego da samo do�u na posao i prime pla�u. Naime, ve�ina nalaza o anga�iranosti zaposlenika donosi ohrabruju�e vijesti za kompanije i menad�ere: strategije anga�iranosti mogu se nau�iti, primijeniti i pove�ati kako bi zaposlenici mogli osloboditi diskrecijski trud koji imaju u sebi. Lideri, �elite li vidjeti svoje zaposlenike da rade vi�e umjesto da se samo pojave na poslu i pru�e vam obi�an radni dan za svoju pla�u? Biste li voljeli: Da su va�i zaposlenici srcem i umom na poslu? Da se dr�e vas i va�e kompanije iako imaju druge opcije za posao? Da va�i zaposlenici voze kroz me�avu kako bi do�li na posao? Da dijele uzbu�enje s vama, va�im klijentima te ciljevima i misijom va�e organizacije? Da su vam osobno i profesionalno odani? Da dijele s vama briljantne, kreativne poslovne ideje i prijedloge? Da se prema poduze�u pona�aju kao suvlasnici? Da sudjeluju u stvaranju i razvijanju zajedni�ke poslovne kulture? Lideri, vi imate vi�e kontrole nad anga�irano��u va�ih zaposlenika nego �to znate. Mo�ete pomo�i razvoju va�ih zaposlenika i poslovne kulture. Nije ni�ta komplicirano, ali zahtijeva od vas da nau�ite �to motivira va�e zaposlenike i da to primijenite stvaranjem okoline koja osloba�a mo� strastvene, anga�irane radne snage. Svrha je ove knjige pru�iti vam prakti�an vodi� za anga�man zaposlenika.